Lesson 7 – Drilling Exercise 4

Passage 1.

Managing a company successfully can be a daunting task even for the most capable and efficient individuals.

The natural born, progressive leaders inspire their employees, rather than command them. They lead by example. It is a known fact that employees thrive in a positive working environment. 

Unfortunately, not every employee is this fortunate, so they need to keep their eyes open for potential red flags concerning the management of the company.

In order to do so, there are several signs that might reveal the truth about company leaders:
– They are lazy and inefficient although they boast with their “diligence”;
– They don’t treat their employees equally;
– They don’t nurture an environment where progress is supported;
– They show a low EQ and lack of empathy;
– They are everything but transparent in their decisions;
– They don’t inspire trust among coworkers;
– They participate in the office gossip;
– They maintain an unhealthy workplace;
– They have no respect for their employees’ privacy;
– They don’t appreciate work well done.

This checklist covers some of the key points that should raise a red flag. It means that sooner or later, the hard-working and honest employees would leave that toxic environment where true values are discarded.

If you spot any of these red flags, be sure to look for a new job post!

段落1

会社を効果的に管理するのは、最も効率的に働いて、能力のある人に対しても難しい課題であるかもしれません。

進歩主義で生まれつきのリーダーは自分の社員に命令を下す代わりに、彼らに激励します。彼らは率先することで指導します。一つの一般的真実は、社員たちが明るい職場で働くと上達します。

残念ながら、どの社員もそのように運が良いわけではないため、彼らは会社の取締役からの潜在的な警報サインに注意する必要があります。

次の兆しは会社の取締役の真相を披露する可能性があります

ー彼らは怠けて、仕事の効率が悪いのに自分の「勤勉さ」について常に自慢する。

ー社員たちに公平に扱わない

ー上達が進められる職場を促進しない

ー彼らは心の知能指数(EQ)が低くて、共感力が欠ける

ー彼らは自分の判断に明白でない

ー彼らは社員間の信頼を促進しない

ー彼らは社内ゴシップに顔出す

ー彼らは社員のプライベートを尊重しない

ー彼らは上手くできた仕事を大切にしない

このリストは、あなたが注意すべきのいくつかの重要点を含めます。つまり、真面目で誠実な社員は、遅かれ早かれ純正の価値が廃棄される毒性のある職場を離れます。

これらの兆しを感じたら、すぐに新しい仕事を探してね!

Key Questions Explanation
1. A

本部の目的は、人々に。。。方法を教えるためです。

A.悪い上司を見抜いて避ける方法

B.オフィスの管理者に苦情を言う方法

C.頻繁に職場を変える方法

D.強いリーダーになる方法

最後の文「これらの兆しを感じたら、すぐに新しい仕事を探してね!」は本文の目的をまとめるため、Aは正解です。

2. C

本文は誰を対象としていますか?

A.定年退職者

B.進歩主義のリーダー

C.社員

D.優れた管理者

社員は職場環境に関する警告サインに注意しなければならないため、Cは正解です

3. B

「Discarded」―廃棄の同義語はどれですか?

A. got tired – 疲れる

B. got rid of – 処分する

C. got fired –首になる

D. got up – 目が覚める

Bは各価値が拒否され、検討されなくなると意味するため、正解です。

4. A

文章によると、悪いリーダーのよく見られる行為はどれですか?

A.他人の仕事の質を認めない

B.自分の意見を述べた人を解雇する

C.自分の本当の勤勉さについて自慢する

D.採用過程の明白さが維持できる

悪いリーダーは「よくできた仕事を大切にしない」ため、Aは正解です。

Passage 2.

The air pollution in Delhi reached emergency levels yesterday, on 23 December.

The air quality index showed a staggering number of 340 (it measures the concentration of poisonous particles PM 2.5), which is almost ten times the US government-recommended level of 35.

The combination of smoke, fog, industrial emissions, dust from building sites, and exhaust gases from vehicles has increased the pollution in the capital of India to a frightening degree. On top of that, the end of December was marked as the coldest period of the year and as a result, homeless people who spent the night in the open were forced to start small fires to keep them warm enough to survive. Unfortunately, the smoke from the open flames added to the air pollution.

Everyday, strikes and marches took place and people demanded that the government should take responsibility and adopt suitable measures for decreasing the concentration of the toxic PM 2.5 particles. The government approached the problem in an inefficient way, only stopping the construction activities and partially preventing the pollution from industrial factories. The poor implementation of eco-measures was largely due to the lack of resources, proper organization, and a lack of genuine political will.

段落2

Delhiでの大気汚染レベルは昨日12月23日に、緊急危険のレベルに達しました。

空気質指数によると、驚くべきの数字は340(この数字は微小粒子状物質PM2.5の密度を測る)、アメリカ政府が勧めた35より10倍も高いです。

煙、霧、産業廃棄物、工場からの煙、交通機関の排出ガスの組み合わせによって、インドの首都における大気汚染を警戒レベルに上げました。それに加えて、12月末は年間の一番寒い時点だとみなされ、従って外に寝なければならないホームレスの人たちは、自分を温めて生存するのに、小さな火を起こさなければなりません。残念ながら、これらの火から出た煙によって大気汚染がより悪化します。

毎日、ストライキとパレードが行われ、市民は政府に責任を持たせ、微小粒子状物質PM2.5の密度を下げるための適切な政策を実施することを求めています。政府は工事活動を停止させ、産業施設からの汚染物質をある程度削減しただけで、この問題が効率的に解決できませんでした。環境にやさしい対策を非効率的に実施するのは、大分財源、効果的な組織と本当の政治的な動機が不足するためです。

Key Questions Explanation
1. A

最大の温度の低下はいつですか?

A.12月末

B.11月末

C.12月初

D.11月初

本文には「12月末は年間の一番寒い時点」の情報があるため、Aは正解です。

2. C

本文の趣旨は何ですか?

A.微小粒子状物質PM2.5は非常に有毒な物質だ

B.政府は汚染を減らしている

C.Delhiで大気汚染が悪化している

D.12月は寒い月だ

最初の文は本文のテーマと趣旨を紹介したため、Cは正解です。

3. A

書き手はどのような書き方をしましたか?

A.批判

B.楽しませる

C.印象的

D.不利

書き手は政府の問題を解決するための能力と動機の不足について述べたため、Aは正解です。

4. D

政府はストライキとパレードに対してどのように反応しましたか?

A.彼らはホームレスの人たちに住宅を供給することで、汚染を減らすことができた。

B.彼らは市民たちにストライキに参加することを禁止する

C.微小粒子状物質PM2.5のレベルを測る

D.彼らはいくつかの対策を実施して、ある程度汚染を減らした。

政府は工事活動を停止させ、産業施設によって発生した汚染を防いだので、Dは正解です。

Passage 3.

The western world is on the brink of creating a society that does not use cash. For this purpose, banks are closing branches and ATMs. The western banks can accomplish this by promoting digital banking and digital payments. One of the main reasons is that the banks can gather information on their customers based on their spending habits.

Cash makes people unpredictable: it helps them stay off the grid and avoid monitoring. Another reason is that banks, by pushing their customers to use their digital services, create a valid excuse to close branches. Closing the branches means that staff is becoming redundant, therefore banks are cutting costs and boosting profits.

Banks make such changes in a subtle way; when they want you to choose the better alternative for them, they simply make the other alternative much harder to use. 

段落3

西方世界はまもなく現金を使用しない世界を造ります。この目的に向かって、各銀行が各支店と自動預け払い機(ATM)を停止しています。各銀行がデジタルバンキングと電子決済のサービスを広告することで、これを達成することができます。一つの理由は、各銀行が顧客のお金の使い方によって、彼らの情報を集めることができるためです。

現金が人間を予測不可能にさせて、彼らが顔を現さず、他人からの監督を避けることができます。他の理由は顧客に電子サービスの利用を促進することで、各銀行が各支店を閉める正当な理由を手に入れます。支店を閉めるというのは、社員が余りになるということなので、各銀行が費用を削減して、利益を上げることができます。

各銀行がこれらの変更を巧みに実施しています。あなたに彼らにとっての有利な形式を選ばせたいなら、単純に残りの選択をより利用しにくくすればいいです。

Key Question Explanation
1. C

なぜ現金は銀行を邪魔しますか?

A.人々は自分の口座に現金を入金しないため

B.人々は現金だとお金をより少なく費やす

ため

C.銀行は人々のお金の使い方を監督できないため

D.自動預け払い機が少ないため

本文は「現金は人々を予測不可能にさせる」と述べたため、Cは正解です。

2. D

本文の趣旨は何ですか?

A.各銀行が電子決済によって損失を受ける

B.人々はATMの利用を拒否する

C.現金より電子決済の方が簡単に使用できる

D.各銀行はあなたがどこでお金を費やすか知りたい

顧客が自分のクレジットカードを使用する時、「各銀行が自分の顧客の情報を集めることができる」ため、Dは正解です。

3. A

合理的に推測できるのは

A.各銀行が市民ではなく、利益にしか関心を持たない

B.各銀行が多くの人を雇用するつもり

C.ATMがとても一般的だ

D.現金は簡単に監督される

本文は「社員が余りになるということなので、各銀行が費用を削減して、利益を上げることができます」と述べたため、Aは正解です。

4. C

各銀行は人々が現金をより少なく利用するようにどのように促進しますか?

A.利用しにくい電子決済を紹介する

B.新しい支店を開く

C.過程をより不便にする

D.彼らにより安い選択を与える

支店とATMを閉めることで、現金をより下しにくくなるので、人々が電子決済に変更すると決めるため、Cは正解です。

Table of Contents

Was this article helpful?

コメントを残す

メールアドレスが公開されることはありません。 * が付いている欄は必須項目です